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从“表演”到“工作”,人形机器人离“进厂打工”还有多久?|机器人商业新纪元

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从“表演”到“工作”,人形机器人离“进厂打工”还有多久?|机器人商业新纪元

从“表演”到“工作”,人形机器人离“进厂打工”还有多久?|机器人商业新纪元

长沙晚报全媒体(méitǐ)记者 周辉霞 它们是负重大力士,小小的身板能承载几十公斤(jǐshígōngjīn)的重物,准确地搬运到指定(zhǐdìng)位置;它们是能干细活的“猛张飞”,强壮的六轴臂能自如伸展,指关节握刀切瓜、持焊枪焊钢板(gāngbǎn)…… 1960年,世界第一台用于工业生产的机器人圆柱坐标型Versatran在美国诞生,人们(rénmen)就(jiù)在钻研探索(tànsuǒ)怎样将工业机器人应用到(dào)生产线上,提高效率、改善环境、保障安全、降低成本,推动制造工厂从1.0升级到4.0。 据长沙(chángshā)市工信部门统计,2024年,长沙市培育智能制造企业124家、智能工位1587个,工业机器人是(shì)推动长沙智造升级的重要力量。近日,记者走进中联重科智慧产业城的土方机械园区(yuánqū)智能工厂,感受机器人工友在(zài)生产制造中发挥的重要作用,以及如何重塑生产逻辑(luójí),推动长沙制造业加速步入“智造时代”。 20余年三级跳,机器人成为新(xīn)工友 今年1月初,工信部公示了全(quán)国首批卓越级智能工厂项目名单,中联重科的(de)“挖掘机数字化全流程管理智能工厂”成功入选。在这个工厂,记者采访中联重科土方机械有限公司工艺部工艺规划所所长兰韦明(lánwéimíng)过程中,认识了各种(gèzhǒng)产线上的机器人工友。 “上世纪90年代末我们(wǒmen)上学那会儿,机器人在国外的制造工厂(gōngchǎng)其实已经成熟应用,但(dàn)在国内还是令人向往的未来场景。2000年前后,工业机器人在国内工厂逐步实现单工位(gōngwèi)上岗,现在已成为许多工厂生产的新常态。”兰韦明感慨。 整个(zhěnggè)园区有300多个机器人工友,分布在备料、焊接、机加、涂装、装配等不同工位。行走在中大挖装配车间生产线上,各种机器人协同作业,AGV小车在地面(dìmiàn)上来回穿梭。它们(tāmen)更像是产线上的主角,工程师间或出现,观察各个工位上这些不会说话的工友的运行(yùnxíng)情况。 在支重轮智能化装配工位上,记者看到,一台大型挖掘机的下(xià)底盘结构件,被四台六轴机器人簇拥着,它们两两一组(yīzǔ),协同作业。 “这个支重轮又大又重,靠人力搬运、安装,是非常艰苦的作业。机器人上岗后,两台(liǎngtái)负责搬运,另外两台负责拧紧螺丝。四台机器人配合,可以在12分钟内完成(wánchéng)整台车最多18个支重轮和72颗(kē)螺栓的装配任务(rènwù)。”兰韦明介绍。 工业机器人是面向工业的多关节(guānjié)机械手或多自由度的机器装置,能够自动执行工作指令。例如运送货物的AGV小车,是模仿人的托举功能。像关节臂工业机器人,广泛应用于(yú)焊接、机加、装配(zhuāngpèi)、涂装等岗位,模拟人的关节进行替代工作。它们在(zài)作业环境艰苦、危险(wēixiǎn)或者高劳动强度的岗位上替代人类工作。 从2000年在国内走上(zǒushàng)生产线,经过20多年的发展,随着长沙制造业(zhìzàoyè)从工业1.0到2.0,再到4.0升级,工业机器人不仅(bùjǐn)减轻作业难度和强度,更是重塑了生产逻辑。 兰韦明以挖掘机生产制造(zhìzào)为例(wèilì)介绍,原材料钢板下料后,焊接制成结构件,再进行(jìnxíng)机械加工,在涂装之后装配、调试,一台挖掘机便能下线。 在工业2.0时代,整个制造(zhìzào)流程只是部分岗位使用工业机器人。升级到4.0时代后,生产(shēngchǎn)制造全工艺流程实现了自动化、数字化、智能化升级,采用智能化产线,从来料的配送、调度到生产环节的自动化设备,再到生产过程中的检测,工业机器人的使用贯穿整个过程,园区实现了平均每6分钟下线一台(yītái)挖掘机的“效率奇迹”,“这是传统制造可能要花(yàohuā)几十倍或者更多的时间(shíjiān)才能(cáinéng)达到的”。 焊缝一次交检(jiāojiǎn)合格率达到98.5% 作为依赖自身动力和控制能力来实现各种功能的一种机器,工业机器人可以接受人类指挥(zhǐhuī),也可以按照预先编排的程序运行,还可以根据人工智能技术(jìshù)制定的原则纲领行动(xíngdòng)。 在中(zhōng)联重科土方机械有限公司工艺部工艺规划(guīhuà)所焊接工艺工程师肖华、机器人视觉工程师蒋丰嵘看来,随着传感技术(jìshù),包括视觉传感器、非(fēi)视觉传感器和信息处理技术的发展,机器人工友的环境感知能力更加完善(wánshàn),在生产活动中逐渐有了逻辑思维、判断和决策能力,并通过协同作业,带来生产效率乃至生产方式的全面革新,推动工业技术加速(jiāsù)发展。 在装配车间,液压(yèyā)管路检测单元就是一个典型的机器人协同(xiétóng)作业场景。 过去说起质量把关,就会想起工作人员对照要求详细检查产品的场景。如今(rújīn),这个(zhègè)工位由协作机器人+视觉+电气控制系统组成,对每台挖掘机(wājuéjī)液压管路的装配(zhuāngpèi)质量进行自动检测和判断,检测结果以语音、指示灯、面板显示等多种方式(fāngshì)呈现,检测结果合格,工件将放行。否则工件将被拦截,以杜绝错装、漏装等质量缺陷。 兰韦明介绍,采用机器人高效焊接,焊接产线的效率提升70%以上(yǐshàng),焊缝一次交检合格率达到98.5%,自动化装配产线的品控能力更是高达100%,质效(zhìxiào)提升契合了(le)人们对于(duìyú)机器人工友增产提效的诉求,也促进了对它的进一步开发运用。 过去20年互联网的(de)发展联通(liántōng)了我们每一个人,未来20年随着工业互联网的发展将会联通每一台工业机器人,从而带来生产效率乃至生产方式的全面(quánmiàn)革新。当身边(shēnbiān)涌现出越来越多的机器人工友时,产线工人怎样去进行角色转换?兰韦明谈到一个词:创造效应。 他认为,现在工厂上岗机器人(jīqìrén)已是寻常,关键是怎样(zěnyàng)用会、用好机器人。随着中国制造业的(de)转型(zhuǎnxíng)升级,需要工人对机器人运行进行编程、深度应用及运维,而这将推动产线工人追高逐精,掌握更高的技术,通过(tōngguò)对信息技术、遥感技术、程序编程和系统运维的学习,去学习用会、用好机器人,成为能玩转新一代机器人工友的新工友。
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